農(nóng)民工由于其事情崗位的性子是最容易引起工傷的群體之一了,而且由于許多時(shí)刻農(nóng)民工沒有簽署勞動(dòng)合同,農(nóng)民工法律知識(shí)較低,往往泛起農(nóng)民工工情形后要獲得農(nóng)民工工傷賠償會(huì)對(duì)照難題,特別是要想獲得憑據(jù)農(nóng)民工工傷賠償尺度的足額賠償更是難上加難。今天吉吉事給人人詳細(xì)的先容農(nóng)民工工傷賠償尺度,并教人人怎么農(nóng)民工工傷賠償尺度盤算表,希望可以輔助到寬大農(nóng)民工朋友們。本文來自用戶投
農(nóng)民工由于其事情崗位的性子是最容易引起工傷的群體之一了,而且由于許多時(shí)刻農(nóng)民工沒有簽署勞動(dòng)合同,農(nóng)民工法律知識(shí)較低,往往泛起農(nóng)民工工情形后要獲得農(nóng)民工工傷賠償會(huì)對(duì)照難題,特別是要想獲得憑據(jù)農(nóng)民工工傷賠償尺度的足額賠償更是難上加難。今天吉吉事給人人詳細(xì)的先容農(nóng)民工工傷賠償尺度,并教人人怎么農(nóng)民工工傷賠償尺度盤算表,希望可以輔助到寬大農(nóng)民工朋友們。
農(nóng)民工工傷賠償尺度 農(nóng)民工工傷賠償尺度又稱農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)待遇尺度,是指工傷職工、工亡職工支屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和尺度。只的注重的是農(nóng)民工縱然沒有加入保險(xiǎn)、沒有簽署勞動(dòng)合同,然則發(fā)生現(xiàn)實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,泛起工傷也要舉行農(nóng)民工工傷賠償。
未加入工傷保險(xiǎn)時(shí)代用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位憑據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》劃定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和尺度支付用度。
農(nóng)民工工傷賠償尺度細(xì)則 一、農(nóng)民工工傷賠償尺度醫(yī)療保險(xiǎn)待遇 (一)農(nóng)民工工傷賠償尺度醫(yī)療費(fèi) 第29條第3款 1、尺度:從工傷保險(xiǎn)基金支付
2、要求:(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2) 治療工傷所需用度相符工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)尺度
(二) 農(nóng)民工工傷賠償尺度伙食津貼費(fèi) 第4款 1、尺度:本單位因公出差伙食津貼尺度的70%。
2、要求: 住院時(shí)代。
(三)農(nóng)民工工傷賠償尺度食宿交通費(fèi) 第4款 1、尺度: 本單位職工因公出差尺度報(bào)銷
2、要求:(1)工傷職工到統(tǒng)籌區(qū)域以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證實(shí),報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)贊成。
(四)農(nóng)民工工傷賠償尺度康復(fù)治療費(fèi) 第6款 1、尺度:從工傷保險(xiǎn)基金支付。
2、要求:( 1)簽署服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)舉行;(2)相符工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)尺度
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五)農(nóng)民工工傷賠償尺度輔助用具費(fèi) 第30條 1、尺度:憑據(jù)國(guó)家劃定的尺度從工傷保險(xiǎn)基金支付
2、要求:( 1)因一樣平常生涯或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動(dòng)能力判定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和設(shè)置輪椅等輔助用具
(六) 農(nóng)民工工傷賠償尺度歇工留薪 第31條 1、尺度: 原人為福利待遇穩(wěn)固,由所在單位按月支付 。
2、要求:(1)歇工留薪期一樣平常不跨越12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情形特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力判定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延伸,但延伸不得跨越 12個(gè)月。(2)工傷職工在歇工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
(七)農(nóng)民工工傷賠償尺度生涯照顧護(hù)士費(fèi) 第31條 1、尺度: 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均人為的50%
大部門不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均人為的40%
部門不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均人為的30%
2、要求:(1)在歇工留薪期需要照顧護(hù)士的,由所在單位賣力;(2)已評(píng)定傷殘品級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力判定委員會(huì)確認(rèn)需要生涯照顧護(hù)士的,從工傷保險(xiǎn)基金按 月支付生涯照顧護(hù)士費(fèi)
(八)農(nóng)民工工傷賠償尺度工傷復(fù)發(fā)的用度 第36條 1、尺度:享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條劃定的工傷待遇。
2、要求:工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的
農(nóng)民工工傷賠償尺度
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二、傷殘保險(xiǎn)待遇
(一)農(nóng)民工工傷賠償尺度傷殘津貼金
1、尺度:一級(jí) 24個(gè)月的本人人為 二級(jí) 22個(gè)月的本人人為 三級(jí) 20個(gè)月的本人人為 四級(jí) 18個(gè)月的本人人為
2、要求:(1)評(píng)定傷殘品級(jí)后,停發(fā)醫(yī)療待遇。(2)致殘被判定一至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出事情崗位。(3)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等 級(jí)一次性支付
(二)農(nóng)民工工傷賠償尺度傷殘津貼
1、尺度:一級(jí) 本人人為的90% ; 二級(jí) 本人人為的85% ;三級(jí) 本人人為的80% ;四級(jí) 本人人為的75%。
2、要求:(1)從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付;(2)傷殘津貼現(xiàn)實(shí)金額低于當(dāng)?shù)刈畹腿藶槌叨鹊模晒kU(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(3)到退休年齡并解決 退休手續(xù)后,停發(fā)津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額 。(4)由用人單位和職工小我私家以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)
(三)農(nóng)民工工傷賠償尺度傷殘津貼金
1、尺度: 五級(jí) 16個(gè)月的本人人為 ;六級(jí) 14個(gè)月的本人人為。
2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘品級(jí)一次性支付。
(四)農(nóng)民工工傷賠償尺度傷殘津貼
1、尺度:五級(jí) 本人人為的70% ;六級(jí) 本人人為的60%。
2、要求:(1)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位放置適當(dāng)事情;(2)難以放置事情的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,并由用人單位憑據(jù)規(guī) 定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(3)傷殘津貼現(xiàn)實(shí)金額低于當(dāng)?shù)刈畹腿藶槌叨鹊模捎萌藛挝谎a(bǔ)足差額。
(五)農(nóng)民工工傷賠償尺度工傷醫(yī)療津貼金及傷殘就業(yè)津貼金
1、尺度:五級(jí)、 六級(jí)詳細(xì)尺度由省、自治區(qū)、直轄市人民政府劃定
2、要求:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位排除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療津貼金和傷殘就業(yè)津貼金
(六)農(nóng)民工工傷賠償尺度傷殘津貼金
1、尺度:七級(jí) 12個(gè)月的本人人為 ;八級(jí) 10個(gè)月的本人人為;九級(jí) 8個(gè)月的本人人為 ;十級(jí) 6個(gè)月的本人人為。
2、要求:從工傷保險(xiǎn)基金中按傷殘品級(jí)一次性支付
(七)農(nóng)民工工傷賠償尺度醫(yī)療津貼金及傷殘就業(yè)津貼金
1、尺度:七級(jí)、八級(jí)、九級(jí)、十級(jí) 詳細(xì)尺度由省、自治區(qū)、直轄市人民政府劃定
2、要求:勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出排除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療津貼金和傷殘就業(yè)津貼金。
(八)農(nóng)民工工傷賠償尺度傷殘津貼 第43條
憑據(jù)新認(rèn)定的傷殘品級(jí)享受傷殘津貼待遇 職工再次發(fā)生工傷,憑據(jù)劃定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的
三、農(nóng)民工工傷賠償尺度 工亡保險(xiǎn)待遇 第37條
(一)農(nóng)民工工傷賠償尺度喪葬津貼金
尺度:6個(gè)月的統(tǒng)籌區(qū)域上年度職工月平均人為。
(二)農(nóng)民工工傷賠償尺度供養(yǎng)支屬撫恤金
1、按職工本人人為的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生涯來源、無勞動(dòng)能力的支屬。
2、配偶每月40%,其他支屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述尺度的基礎(chǔ)上增添10%。
3、審定的各供養(yǎng)支屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工殞命職工生前的人為。
4、 農(nóng)民工工傷賠償尺度供養(yǎng)支屬局限:
( 1)職工的配偶、子女、怙恃、祖怙恃、外祖怙恃、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。
(2)子女,包羅婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫育關(guān)系的繼子女,其 中,婚生子女、非婚生子女包羅遺腹子女;
(3)怙恃,包羅生怙恃、養(yǎng)怙恃和有撫育關(guān)系的繼怙恃;(4)兄弟姐妹,包羅同怙恃的兄弟姐妹、同父異母或者同母 異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫育關(guān)系的繼兄弟姐妹。
5、 農(nóng)民工工傷賠償尺度申請(qǐng)供養(yǎng)支屬撫恤金條件
依賴因工殞命職工生前提供主要生涯來源,并有下列情形之一:
(一)完全損失勞動(dòng)能力的;
(二)工亡職工配偶男年滿6o周歲、女年滿55周歲的;
(三)工亡職工怙恃男年滿60周歲、女年滿55周歲的;
(四)工亡職工子女未滿18周歲的;
(五)工亡職工怙恃均已殞命,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖 母、外祖母年滿55周歲的
(六)工亡職工子女已經(jīng)殞命或完全損失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;
(七)工亡職工怙恃均已殞命或完全損失勞 動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。
6、 農(nóng)民工工傷賠償尺度住手享受撫恤金待遇的情形
(1)年滿18周歲且未完全損失勞動(dòng)能力的;
(2)就業(yè)或參軍的;
(3)工亡職工配偶再婚的;
(4)被他人或組織收養(yǎng)的;
(5)殞命的。
確定是否相符被供養(yǎng)資格時(shí)間
職工因工殞命,其供養(yǎng)支屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工殞命時(shí)的條件審定。
農(nóng)民工工傷賠償協(xié)議書 農(nóng)民工工傷維權(quán)怎么舉行 農(nóng)民工維權(quán)一直是一個(gè)問題,那么農(nóng)民工工傷后怎么維權(quán)呢?
農(nóng)民工工傷維權(quán)可以去去勞動(dòng)局舉行維權(quán)。 勞動(dòng)法上是有維護(hù)咱們權(quán)益的條款。只是咱們不能好好的行使。 不說雙倍賠償吧,至少醫(yī)務(wù)費(fèi)和薪資都少不了的。
(一)醫(yī)療費(fèi) 1.職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽署服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情形緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救。
2.治療工傷所需用度相符工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)尺度的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。
3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,憑據(jù)基本醫(yī)療保險(xiǎn)設(shè)施處置。
住院伙食津貼費(fèi) 1.由所在單位憑據(jù)本單位因公出差伙食津貼尺度的70%發(fā)給住院伙食津貼費(fèi)。
2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證實(shí),報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)贊成,工傷職工到統(tǒng)籌區(qū)域以外就醫(yī)的,所需交通、食宿用度由所在單位憑據(jù)本單位職工因公出差尺度報(bào)銷。
誤工費(fèi)(歇工留薪期待遇) 1.職工因事情遭受事故危險(xiǎn)或者患職業(yè)病需要暫歇事情接受工傷醫(yī)療的,歇工留薪期內(nèi),原人為福利待遇穩(wěn)固,由原單位按月支付。
2.歇工留薪期一樣平常不跨越12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力判定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延伸,但延伸不得跨越12個(gè)月。
3.工傷職工在歇工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
農(nóng)民工工傷賠償尺度網(wǎng)友幫你解答
農(nóng)民工工傷賠償尺度問題一:農(nóng)民工工傷誤工費(fèi)賠償尺度,本人在瀘州事情的時(shí)刻因用手提切割機(jī)切傷右手手掌肌肉,大概有10公分長(zhǎng)吧,縫了18針,已經(jīng)在家休息一個(gè)月了,到現(xiàn)在手還用不起力,叨教我這種情形應(yīng)該向老板索要若干賠償?
專家解答:據(jù)差別的傷殘品級(jí),獲得的抵償是不一樣的。工傷保險(xiǎn)待遇主要的抵償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘津貼金(憑據(jù)傷殘品級(jí)和本人人為)、一次性就業(yè)津貼金(憑據(jù)你所在省的工傷條例確定,排除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。⒁淮涡葬t(yī)療津貼金(憑據(jù)你所在省的工傷條例確定,排除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)?。┬ち粜狡谌藶椋☉{據(jù)勞動(dòng)能力判定結(jié)論通知書確定)、伙食津貼費(fèi)、照顧護(hù)士費(fèi)、交通費(fèi)等。
憑據(jù)你說的情形,要先去做好工傷致殘品級(jí)判定,然后再依據(jù)傷殘品級(jí)舉行賠償。醫(yī)療用度等所有在賠償局限內(nèi)的。
農(nóng)民工工傷賠償尺度問題二:農(nóng)民工工傷賠償糾紛。我爸在工廠上班右手中指被機(jī)械破壞性骨折,廠里只出了1500元,其中包羅1200元的醫(yī)藥費(fèi),剩下的200元說作為賠償,不再多出。已經(jīng)兩個(gè)多月不能正常上班了,什么其他的津貼都沒有,現(xiàn)在產(chǎn)生糾紛,應(yīng)該要怎么賠償?
專家解答:你好,建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定,賠償金額只有等判定品級(jí)后才氣最終確定,而且同樣的品級(jí)各地賠償金額會(huì)有差異。 請(qǐng)按以下方式操作:
1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),若是公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近支屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交質(zhì)料:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(人力資源和社會(huì)保障局的網(wǎng)站一樣平常有下載)、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證實(shí)質(zhì)料、醫(yī)療診斷證實(shí)等;
2、若是經(jīng)由治療傷情相對(duì)穩(wěn)固后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力判定,向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力判定委員會(huì)提出申請(qǐng)(一樣平常設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局);
3、憑據(jù)差別的傷殘品級(jí),獲得的抵償是不一樣的。主要的抵償是:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘津貼金、一次性就業(yè)津貼金、一次性醫(yī)療津貼金、歇工留薪期人為、伙食津貼費(fèi)、照顧護(hù)士費(fèi)等。
4、若是你沒有勞動(dòng)合同及其他證實(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)由勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
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